Генерал Ангъс Кембъл продължи показанията си на изслушванията в Таунсвил тази седмица, след като по-рано каза, че защитата “не прави достатъчно” за справяне със самоубийствата.
Ключови точки:
- Кралската комисия изслуша, че защитата е повишена на лице с докладвана история на „неприемливо поведение“
- Началникът на отбраната Ангъс Кембъл отхвърли въвеждането на правна защита за членовете на отбраната, които подават заявления в комисията
- Дадени са доказателства за неволно напускане на отбранителните сили при по-високи проценти
В петък генерал Кембъл беше попитан защо офицер – известен като Лице С – беше повишен въпреки записа на неприемливо поведение, датиращ от поне пет години.
„Спомняте ли си, че лицето C беше повишено от онзи период, когато в AIMS започнаха да се появяват съобщения за неприемливо поведение [Army Incident Management System]“, каза съветникът, подпомагащ Питър Грей, QC.
Генерал Кембъл даде обяснение.
„Нито един човек, вземащ решения или делегат, не е бил в състояние да обмисли повтарящото се неприемливо поведение на Лице С, проявявано в продължение на няколко години“, каза той.
Генерал Кембъл каза, че инцидентите са свързани с „различни единици и среди цялостно и (имаше) многократни неформални опити от командната верига на Лице С да коригира поведението му“.
Разследването на майката за самоубийството на сина доведе до разследване
Въпросният офицер в крайна сметка престана да служи в ADF, но едва след като майката на ветеран твърди, че тормозът на офицера е допринесъл за смъртта на сина й чрез самоубийство през 2017 г.
Генерал Кембъл беше изследван дали лицето С би останало в отбранителните сили без намесата на майката.
„Възможно е“, каза генерал Кембъл.
„И двете са възможни – да е останал [or] че може да е престанал да служи“.
Генерал Кембъл каза, че началниците не са преглеждали непременно историята на неприемливо поведение на член по време на процеса на повишение.
Но той отхвърли идеята, предложена му от помощник, че това е „дълбок системен провал“.
„Виждам го по-скоро като доказателство за развиваща се система, която има вродено напрежение между отговорността да се справяш с инциденти и да се стремиш да развиваш хората си“, каза генерал Кембъл.
Няма правна защита за служителите, които подават заявления
До момента в комисията са постъпили 1683 постъпления.
Около 13 процента са от настоящ обслужващ персонал.
Но комисията чу, че няма правна защита за сегашния обслужващ персонал или ветерани от „страх, че ще си попаднат в беда“ за разкриване на чувствителна информация.
„Много силно насърчавам настоящите служители или ветераните и семействата да дойдат и да говорят пред кралската комисия“, каза генерал Кембъл.
„Няма да има никакви последствия и всеки надзорник, който може да се сети за това, ще бъде държан под отговорност.
Той обаче отхвърли идеята като началник на отбраната да издаде директива, която да осигури правна защита на желаещите да излязат.
„Всъщност не мисля, че тази насока от моя страна премахва отговорностите за запазване на въпросите за националната класификация за сигурност“, каза генерал Кембъл.
„Но по-конкретно съм загрижен, че не е подходящо за мен да насочвам хората да говорят с кралската комисия.
„Така че няма да бъде формулирано като заповед или указание, а по-скоро като силно насърчение.
Борба с набирането и задържането
Комисията също така чу за рискови фактори, които са направили член на отбраната в по-висок риск от самоубийство.
Те включват мъже, които не са с офицерско звание, и тези под 30 години, заедно с членове, които са напуснали силите за отбрана неволно или по медицински причини.
В изявленията си началникът на силите за отбрана каза, че броят на личния състав, който се „отделя“ от силите за отбрана през май 2022 г., се е увеличил с 2 процента през последната година.
„Моите възгледи са, че процентът на отделяне е по-висок, отколкото ни е необходимо, за да изпълним настоящите и бъдещите цели за набиране и работна сила“, каза генерал Кембъл в своето изложение.
„Как така има толкова много хора, назначени в ADF, за които толкова често и за толкова кратко време се оказва, че не са подходящи за служба?“ — попита съветникът, който помага на Питър Грей.
„Мисля, че отразява предизвикателството да се наемат в организация, която… може или да не подхожда на човека, или човекът да не е подходящ за нея“, каза генерал Кембъл.
“Разбира се, бих искал различен набор от данни тук.”
Той беше разпитан за ефективността на текущото набиране на ADF, което наскоро леко намали стандартите си за физическа годност.
„Няма ли това потенциал да създаде неблагоприятни резултати и вероятно порочен кръг, при който все повече и повече хора ще бъдат набирани неподходящо, които ще бъдат изписани по-рано, добавяйки към изтичането, пред което е изправен ADF?“ го попитаха.
„Виждам логиката във вашата гледна точка“, каза генерал Кембъл.
Изслушванията ще продължат в Таунсвил следващата седмица.
Публикувано преди 1 чпреди 1 часПет, 24 юни 2022 г. в 6:27 ч,, актуализиран преди 34мпреди 34 минутиПет, 24 юни 2022 г. в 7:26 ч
.