Разследване на сексуални посегателства и тормоз в индустрията на FIFO на WA настоява за докладване на основен ремонт, обучение

Язвителен доклад за сексуално посегателство и тормоз в минната индустрия на WA на WA установи, че жените са били подложени на „ужасяваща гама от поведения“.

Озаглавен „Достатъчно е“, докладът подробно описва как сексуалният тормоз е „общоприет или пренебрегван“ и описва „неуспеха“ на миньорите да разпознаят какво се случва на работните им места.

В доклада са включени истории на няколко жени, включително една, която е била “изпаднала в безсъзнание в донгата си и се събудила, за да открие дънките и долните гащи около глезените си”.

Друг каза, че мъж “насили ръката си надолу по горната й част много пъти пред други работници и никой не направи нищо”.

Друг шокиращ разказ описва „поведение с мощна игра“, описано като „лопатане“, при което желязна руда ще се изсипва върху кабините на камиони, управлявани от жени, ако не се съобразяват със сексуалните искания.

„Да чуеш живата реалност на подигравките, атаките и целенасоченото насилие, опустошението и отчаянието на жертвите, изпитаните, заплахите или загубата на препитание, които произтичат, беше разтърсващо и е напълно непростимо“, каза председателят на разследването Либи Метъм. парламент .

Либи Метъм носи черен блейзър и очила в черна рамка, зад нея са стълбовете пред парламента.
Либи Метъм постави въпроса защо държавните органи не са реагирали по-добре на въпросите, повдигнати в доклада. (ABC News: Джеймс Кармоди)

„Това представлява провал на индустрията да защити своите работници и повдига реални въпроси защо правителството не е по-добро по този въпрос за безопасност“, каза тя.

Повдигнати опасения относно „черния списък“ на нарушителя

В доклада са направени 24 препоръки, включително преразглеждане на отчетността и обучение в сектора.

Предположение, което се появи по време на изслушванията, беше “черен списък” в цялата индустрия, за да се предотврати наемането на известни нарушители в други сайтове, тъй като чутото запитване беше често срещано.

Но г-жа Метам каза, че това повдига въпроси за поверителността и естествената справедливост, както и какъв би бил прагът за включване.

„Препоръчахме на индустрията да проучи опции, които биха могли да работят ефективно и справедливо, за да предотвратят обичайните нарушители на сексуален тормоз да продължат да бъдат повторно наети на работното място в минното дело“, каза тя.

Машина за земя прехвърля мръсотия в камион в ПилбараМашина за земя прехвърля мръсотия в камион в Пилбара
Докладът за парламентарно разследване на сексуални посегателства и тормоз в мините на WA е предаден.(ABC News)

Други препоръки включват:

  • Правителството създава форум за изследване на мащаба на проблема и разглеждане на възможностите за обезщетение
  • Минните компании гарантират, че има “сериозни последици, включително уволнение” за всеки, който вижда сексуални услуги
  • Индустрията установява приемливи стандарти за безопасност и сигурност на място
  • Регулаторите подобряват насоките и дефинициите във всички области на системата
  • В рамките на WorkSafe WA беше създадена експертна група за разследване на доклади за сексуален тормоз и насилие

Докладът поставя регулатора в светлината на прожекторите

Докладът на разследването също така поставя под въпрос защо регулаторът на индустрията, Министерството на мини, регулация и безопасност на индустрията, е получил само 22 доклада за сексуален тормоз за период от седем години, въпреки че полицията разследва 23 само за две години.

Въпреки това тя каза, че е имало положителни стъпки, направени от Worksafe WA, която е издала нов кодекс за поведение, назовавайки сексуалния тормоз като неприемливо поведение, и се е заела да подобри събирането на данни.

Но докладът също така препоръчва да се направи повече, особено за подобряване на споделянето на данни между различни агенции, включително полиция и CrimeStoppers.

Процедурите трябва да поставят жертвите на първо място: докладвайте

Процедурите за докладване, както вътрешни, така и външни за компаниите, бяха друга област на безпокойство, повдигната от доклада, който призовава за „процедури, ориентирани към жертвите“ за справяне с жалбите.

Камион без шофьор в мината Yandicoogina на Рио Тинто в Пилбара.Камион без шофьор в мината Yandicoogina на Рио Тинто в Пилбара.
Г-жа Метам казва, че е време правителството да се обедини с минната индустрия, за да се справи с проблемите, повдигнати в доклада. (ABC News: Катрин Дис)

„Бяхме изненадани колко от хората, които ни изпратиха заявления, не знаеха за наличните системи за докладване или явно им не се доверяваха“, каза г-жа Метам.

„Ключът към промяната е вграждането на култура на работното място във всички миньорски работници, която не толерира сексуално насилие или злоупотреба, овластяване на странични лица, като програмите за промяна на културата, които се занимават с физическа безопасност с такъв успех.

„Сега минната индустрия и правителството трябва сериозно да обърнат внимание на препоръките в този доклад.

„Време е да се обединим, за да направим културните, системните и законодателните промени, необходими за оборудването, подготовката и образоването на работната сила.“

Основните мини дадоха доказателства

Разследването продължи почти година, като получи близо 100 заявления и разгледа някои от най-големите миньори в щата, както и правителствени регулатори.

Той чу, че BHP е прекратила работата на 48 служители за неадекватно поведение в продължение на две години, докато Rio Tinto е уволнила най-малко 12 души за сексуален тормоз или посегателство миналата година.

Публикувано преди 1 чпреди 1 часчт, 23 юни 2022 г. в 3:37 ч, актуализиран преди 1мпреди 1 минутачт, 23 юни 2022 г. в 4:36 ч

.